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山西焦化集团召开十三届十四次职代会暨2020年工作会
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山西焦化集团召开十三届十四次职代会暨2020年工作会

作者:
图/王振波 文/高伟
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【摘要】:

4月2日上午,公司召开十三届十四次职代会暨2020年工作会议,回顾总结2019年工作,部署2020年重点工作,谋划企业今后一个时期的发展。公司党委书记、董事长杨世红作了题为《牢记初心使命,聚力攻坚克难,全力开创山西焦化高质量发展的新境界》的讲话,明确提出了“聚焦一个战略,突出三个引领,实施六大工程,秉持一种情怀”的“1361”总体工作思路。公司党委副书记、总经理李峰作了题为《坚守底线严控红线,提质增效转型升级,在打造“百年焦化”历史新征程中再创新辉煌》的行政工作报告。公司党委副书记张东进宣读了公司表彰决定。公司党委常委、工会主席孔祥华主持会议并提出工作要求。集团和股份公司领导,职工代表,各二级单位、机关处室负责人参加会议。

大会在雄壮的《国歌》声中开幕。

 

杨世红在讲话中充分肯定了公司2019年总体工作,深入剖析了公司面临的内外部形势和存在的问题,明确提出了“1361”的总体工作思路:“1”就是要聚焦一个战略——打造全国一流的煤焦化材循环经济产业示范基地。围绕这一战略,做好“扎实存量”,推动公司存量产业“长满安稳优”运行;做好“发展增量”,通过焦化产能整合、发展高端煤化工项目、拓展与主业关联的新兴产业等途径,培植企业永续发展的新动能。“3”就是要突出三个引领——党建引领、改革引领、责任引领。突出党建引领,坚持党的领导,加强党的建设,发挥国有企业的独特优势;突出改革引领,着力营造“改革创新、奋发有为”的工作氛围,以理念创新、管理创新、科技创新,赋能企业高质量、可持续、创新型发展;突出责任引领,建立“首办负责、各负其责、严肃问责”的责任体系。“6”就是要实施六大工程——安全环保达标工程、降本增效攻坚工程、科技创新驱动工程、增量产业拓展工程、人才队伍培育工程、民生福祉提升工程。实施安全环保达标工程,推行安全环保提标管理,力争2021年通过“安全生产标准化一级达标”验收;加快实施环保提标改造重点项目,提升生产现场环境质量,确保10月份通过环保A类企业验收。实施降本增效攻坚工程,严格执行紧缩的财务政策,坚决做到“六个不允许”;认真落实内部挖潜工作实施方案,着力提升“长满安稳优”运行质量。实施科技创新驱动工程,借鉴参考同行业的先进技术,着力破解生产技术瓶颈问题;精准实施“数字化、智能化、网络化”改造,推动新兴技术与传统工业的深度融合。实施增量产业拓展工程,抢抓山西省建设能源革命综合改革试点的战略机遇,加快推进焦化产能整合重组,实现混合所有制发展,建设千万吨级焦化基地;优化甲醇烯烃一体化项目的工艺路径和产品方案,建设国内一流的煤焦化材产业链示范园区;全力打造技术服务品牌,培育企业新的经济增长点。实施人才队伍培育工程,坚持“四个结合”,打造管理、技术和操作“三支人才队伍”;弘扬劳动精神和工匠精神,开展多层次岗位劳动竞赛;推进人才发展体制机制改革,树立正确的选人用人导向;创新人才培养模式,打通人才成长进步的通道。实施民生福祉提升工程,常态化开展扶弱助困、金秋助学,多形式开展职工文体活动,着力提高山焦人的幸福指数;坚持“发展成果由职工共享”的原则,确保职工收入与企业效率效益同步。“1”就是要秉持一种情怀——保持强烈的家国情怀,牢记对工作事业的使命担当,保持对山西焦化这个大家庭的无限热爱。以给自家干活、解决自家问题的态度,对待自己所从事的这份工作。集团和股份公司领导班子要始终谨记“在位要尽责,无功便是过”,饱含家国情怀,不忘初心、牢记使命,在其位、谋其政、成其事,为山西焦化大家庭的生存发展尽心竭力。中层管理人员要饱含对家人的爱心去工作,不辜负组织重托和职工期盼。全体干部职工要本着爱家、顾家、持家、护家的心态,立足本职、勤勉工作、敬业奉献,为公司添砖加瓦、献计献策、贡献力量。

李峰在报告中总结了2019年工作,分析了形势任务,明确了2020年工作思路、2020年主要工作指标及重点工作。2019年,面对复杂多变的安全、环保和市场压力,公司紧紧围绕山西焦煤“1126”发展战略,抓改革,提效益,谋发展,促转型,企业各项工作保持了持续向好态势。坚守安全底线,筑牢环保红线,安全环保管控水平稳步提升;坚持市场导向,加强经营管控,经济运行质量效益显著增强;创新管理机制,强化改革攻坚,推动全面深化改革走深走实;坚持高端引领,加快转型升级,不断增强发展核心支撑能力;全面从严治党,抓好惠民实事,营造风清气正和谐发展环境。2020年,公司将重点做好五个方面工作:一是狠抓安全环保攻坚,着力打造安全绿色企业。二是大力实施降本增效,全面提升经营管控水平。三是持续推进国企改革,激发创新驱动内生动力。四是加快实施转型项目,提升企业核心竞争能力。五是坚持全面从严治党,保障党建民生和谐稳定。

张东进宣读了公司《关于表彰2019年度先进集体和个人的决定》,希望受表彰的先进集体和个人珍惜荣誉,再创佳绩、再立新功;广大干部职工要以受到表彰的先进集体和个人为榜样,争当先进、赶超先进,为实现公司发展做出新的更大的贡献。

孔祥华要求,各单位迅速宣贯大会精神,将干部职工的思想统一到公司重点工作上来;要迅速分解工作任务,建立“责任清单”,制定具体措施,加强督导检查;要保持“十七个清醒认识”,牢固树立“企业是我家,发展靠大家”的理念,推动整体工作高效落实。

会上,杨世红代表行政方与职工方代表孔祥华签订了《葡京国际app-葡京手机版_首页APP下载2020年度工资集体合同》。

李峰与5家基层代表单位的党政负责人签订《2020年度契约化管理目标责任书》。工作人员宣读了大会决议。

大会还书面下发了公司党委常委、董事,股份公司财务总监王晓军作的财务工作报告,公司董事、总工程师柴高贵所作的题为《锐意创新,砥砺前行,全力打造全国一流的煤焦化材循环经济产业示范基地》的科技工作报告,孔祥华所作的题为《发挥工会组织优势,凝聚干群奋进力量,团结带领广大职工为打造全国一流的煤焦化材循环经济产业示范基地努力奋斗》的工会工作报告。

大会在《山西焦煤之歌》声中落下帷幕。

(责任编辑:张丹)

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